थॉमस फ्रैंक: टॉटेनहम के लिए सही विकल्प? उनकी रणनीति और जरूरतें

ब्रेंटफोर्ड के मैनेजर के रूप में थॉमस फ्रैंक के कुछ ही महीनों में, चैंपियंस लीग में खेलने के लिए गेम के सबसे अमीर क्लबों में से एक में शामिल होने की संभावना दूर की कौड़ी लग सकती थी। हालांकि, छह साल पहले, फ्रैंक ने अपनी प्रबंधकीय रणनीति की नींव के बारे में कुछ जानकारी दी थी जो टॉटेनहम हॉट्सपर में उनके संभावित कदम के लिए एक थीसिस स्टेटमेंट के रूप में काम कर सकती है, जिसके पूरा होने की खबर है।

“एक व्यक्ति के तौर पर मैं बहुत खुला, बहुत मानवीय विचारों वाला हूं,” उन्होंने 2019 के एक इंटरव्यू में कहा था। “वह एक हिस्सा है। दूसरा यह कि मुझे फुटबॉल में बारीकियां पसंद हैं। मैं खेल की शैली विकसित करना चाहता हूं। मैं एक सुंदर खेल बनाना चाहता हूं, लेकिन मैं इस बात पर बहुत ध्यान केंद्रित करता हूं कि आप एक शानदार संस्कृति, एक शानदार माहौल कैसे बना सकते हैं। मैं बहुत खुश हूं कि मैं ऐसे क्लब में हूं जो दोनों करना चाहता है।”

यह किसी भी क्लब में मैनेजर के साक्षात्कार प्रक्रिया के लिए एक अच्छी पिच है, लेकिन फ्रैंक का दोतरफा दृष्टिकोण स्पर्स के लिए उपयुक्त लगता है, जिन्होंने विरोधाभासों से भरे एक सीजन के बाद आधिकारिक तौर पर एंज पोस्टेकोग्लू को बर्खास्त कर दिया। पोस्टेकोग्लू ने अपने वादे के अनुरूप, टीम के 17 साल के ट्रॉफी के सूखे को समाप्त किया, लेकिन इसके साथ ही प्रीमियर लीग में 17वां स्थान भी हासिल किया, जो उनके जाने का मुख्य कारण था। 17वां स्थान एक तरह से एक विसंगति है और आंशिक रूप से अंतहीन चोट संकट का परिणाम है, लेकिन इसने कई कमियों को भी उजागर किया जिनसे महत्वाकांक्षी टीम को अगले सीजन में घरेलू और महाद्वीपीय दोनों तरह के खेल में सफलता सुनिश्चित करने के लिए सुधार करने की आवश्यकता होगी।

आगामी प्रबंधकीय बदलाव के संबंध में सुधार का पहला क्षेत्र खेल की शैली है। पोस्टेकोग्लू एक सामरिक विचारधारावादी हैं, जो अपने आक्रमण-दिमाग वाले दृष्टिकोण के प्रति समर्पित हैं और एक उच्च पंक्ति के साथ जीने और मरने को तैयार हैं। वह लचीले हैं, लेकिन यह उस प्रकार की रणनीति है जो प्रशंसक और आलोचक दोनों को आकर्षित करती है – पोस्टेकोग्लू के स्पर्स अपने सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन पर अविश्वसनीय रूप से मनोरंजक थे, लेकिन वे जितनी बार होने चाहिए थे उससे अधिक बार रक्षात्मक रूप से कमजोर थे। फ्रैंक की नियुक्ति उस विशेष दर्द बिंदु के लिए एक सीधी प्रतिक्रिया लगती है – वह भी एक आक्रमण-दिमाग वाला दृष्टिकोण पसंद करते हैं, जैसे कई आधुनिक मैनेजर करते हैं, लेकिन वह अधिक व्यावहारिक हैं। ब्रेंटफोर्ड के साथ अपने सात सीज़न के दौरान, जिनमें से चार प्रीमियर लीग में रहे हैं, उन्होंने अपने कर्मचारियों के आधार पर अपनी सामरिक प्राथमिकताओं को बदला है, 4-4-3, 5-3-2 और हाल ही में 4-2-3-1 का विकल्प चुना है।

फ्रैंक एक अधिक विशिष्ट कमजोरी वाले क्षेत्र – सेट-पीस बचाव – को भी संबोधित कर सकते हैं। स्पर्स ने उन अवसरों से 13 गोल खाए, जो पिछले सीजन में प्रीमियर लीग में पांचवां सबसे खराब प्रदर्शन था, और सेट पीस के दौरान अपेक्षित गोलों के खिलाफ 14.24 के साथ तीसरे स्थान पर रहे। अकेले पिछले सीजन में, फ्रैंक के ब्रेंटफोर्ड ने सेट पीस से केवल दो गोल खाए – लीग में किसी भी अन्य टीम से कम – उन अवसरों के दौरान 9.68 अपेक्षित गोलों के खिलाफ होने के बावजूद।

यह इस बात का जिक्र किए बिना है कि फ्रैंक स्पर्स के आक्रमण में सर्वश्रेष्ठ लाने के लिए अच्छी स्थिति में हैं, जो पिछले सीजन में उनकी सबसे बड़ी ताकत थी। हालांकि स्पर्स 17वें स्थान पर रहने के बावजूद प्रीमियर लीग की सर्वश्रेष्ठ आक्रामक टीमों में से एक रहे, ब्रेंटफोर्ड पिछले सीजन में उनके साथ थे। 10वें स्थान पर रही बीज 66 गोलों के साथ गोल स्कोरिंग चार्ट में पांचवें स्थान पर थी, जो स्पर्स के 64 से दो बेहतर थे, और 60.21 अपेक्षित गोलों के साथ आठवें स्थान पर थी, जो नौवें स्थान पर 59.65 अपेक्षित गोलों के साथ टॉटेनहम से थोड़ा आगे थी।

फ्रैंक की उपलब्धियों की नींव, जैसा कि उन्होंने खुद सालों पहले बताया था, एक विवरण-उन्मुख रणनीति है। उनकी रैंकों में वृद्धि ब्रेंटफोर्ड के डेटा-संचालित दृष्टिकोण को अपनाने के कारण है, जिससे क्लब इस परिचालन मॉडल में खेल के प्रमुख उदाहरणों में से एक बन गया है। इससे स्थायी सफलता मिली है, जिसका मतलब उनके मामले में प्रीमियर लीग का मुख्य आधार बनना है। वे पदोन्नति के बाद 2021-22 सीज़न से इंग्लैंड की शीर्ष उड़ान में बने रहने वाली सिर्फ चार टीमों में से एक हैं, इस अवधि के दौरान केवल एक बार रेलीगेशन बातचीत में प्रवेश किया है। रणनीति युवा खिलाड़ियों को साइन करने और उन्हें अधिक प्रतिष्ठित और अमीर क्लबों को बेचने पर निर्भर करती है, विशेष रूप से ओली वॉटकिंस और डेविड राया के लिए एस्टन विला और आर्सेनल से प्रत्येक के लिए $35 मिलियन से अधिक प्राप्त किए हैं।

उस रणनीति में ब्रेंटफोर्ड की सफलता पिछले सीजन में स्पर्स की सबसे बड़ी समस्या की स्पष्ट याद दिलाती है, जो वास्तव में मैनेजर नहीं थी। टॉटेनहम पूरी ताकत से एक मजबूत टीम है, लेकिन उनकी लाइनअप में कुछ कमजोर कड़ियां थीं, जबकि बेंच से उनके विकल्प हमेशा प्रेरक नहीं थे। येव बिसौमा और रोड्रिगो बेंटानकुर दोनों के निराशाजनक सीज़न के बाद स्पर्स को मिडफील्ड में बदलाव की आवश्यकता है और चोटिल जेम्स मैडिसन के साथ पैरों का एक और सेट चाहिए, जो वर्तमान में टीम के एकमात्र खिलाड़ी हैं जो अटैकिंग मिडफील्डर की भूमिका अच्छी तरह से निभा सकते हैं। उनकी फॉरवर्ड लाइन को भी शायद कुछ अपग्रेड की आवश्यकता है – सोन हेउंग-मिन ने पिछले सीजन में अच्छा खेला, लेकिन वह जुलाई में 33 साल के हो जाएंगे और स्पर्स के आक्रमण की नींव के रूप में उनके साल सीमित हैं। इस बीच, डोमिनिक सोलान्के ने टॉटेनहम के साथ अपने पहले सीज़न में सभी प्रतियोगिताओं में 16 गोलों के साथ अच्छा प्रदर्शन किया, लेकिन टीम अभी भी उस स्थिति में अपग्रेड कर सकती है।

यहीं पर एक डेटा-संचालित दृष्टिकोण स्पर्स के लिए महत्वपूर्ण हो सकता है, जो हाल के वर्षों में स्थानान्तरण में हिट एंड मिस रहे हैं। टॉटेनहम दुनिया का नौवां सबसे अमीर क्लब हो सकता है, लेकिन उनकी वित्तीय शक्ति अभी भी उनके सीधे प्रतिद्वंद्वियों से तुलना नहीं करती है, इसलिए अगले बड़े स्टार को लाना कहना आसान है, करना मुश्किल। हालांकि, शीर्ष प्रतिभाओं की सूची में अगले व्यक्ति को ढूंढना एक ठोस दृष्टिकोण है जिसे मैनेजर के बजाय फ्रैंक के पीछे की टीम द्वारा ही सहायता मिलेगी। यदि यह गर्मी फ्रैंक के लिए बड़ी है, तो स्पर्स के फ्रंट ऑफिस के लिए यह और भी बड़ी है, विशेष रूप से तकनीकी निदेशक जोहान लांगे और फैबियो पैरेटिसी, टीम के पूर्व प्रबंध निदेशक जो वित्तीय कदाचार के लिए 30 महीने के प्रतिबंध समाप्त होने पर टॉटेनहम में फिर से शामिल होने की उम्मीद है। फ्रैंक को प्रबंधकीय अभिजात वर्ग में शामिल होने पर अपनी पूरी क्षमता तक जीने के लिए आवश्यक खिलाड़ियों को ढूंढना और लाना उनकी जिम्मेदारी होगी।

फ्रैंक, उभरते मैनेजरों में नवीनतम

इससे पहले कि स्पर्स पोस्टेकोग्लू से अलग होते, यह सवाल था कि क्या टीम ऑस्ट्रेलियाई मैनेजर को ईमानदारी से अपग्रेड कर सकती है, यह देखते हुए कि मिश्रण में कुछ ही निश्चित उम्मीदवार थे। यह स्पष्ट है कि उच्च अधिकारियों ने फ्रैंक पर सहमति जताई है, जो स्पर्स के लिए एक अच्छा सामरिक फिट है, भले ही उन्हें खेल के उच्चतम स्तर पर अनुभव न हो।

फ्रैंक का यूरोपीय प्रतियोगिता में एकमात्र अनुभव 2014-15 और 2015-16 सीज़न के दौरान अपने मूल डेनमार्क में ब्रोंडबी के साथ यूईएफए यूरोपा लीग क्वालीफायर में था, हालांकि उनकी टीमें कभी भी ग्रुप स्टेज तक नहीं पहुंचीं। ब्रेंटफोर्ड से स्पर्स तक उनका कूदना, हालांकि, इस बात का नवीनतम संकेत है कि खेल प्रबंधकीय संक्रमण के दौर से गुजर रहा है। कार्लो एन्सेलोटी और जुर्गन क्लॉप जैसे प्रसिद्ध कोच फिलहाल क्लब गेम से बाहर हैं, जिससे पूरे यूरोप के शीर्ष क्लब ज़ाबी अलोंसो और आर्ने स्लॉट जैसे खेल के उभरते प्रबंधकीय प्रतिभाओं की तलाश कर रहे हैं। फ्रैंक में अलोंसो और स्लॉट जैसी वंशावली नहीं है, लेकिन उन्होंने ब्रेंटफोर्ड में एक सबसे हाई-प्रोफाइल क्लबों में से एक में शॉट अर्जित करने के लिए पर्याप्त अच्छा प्रदर्शन किया है।

पोस्टेकोग्लू के पक्ष में दूसरा तर्क यह था कि लोगों के रूप में खिलाड़ियों को प्रबंधित करने की उनकी क्षमता शायद बेजोड़ थी। स्पर्स के 17वें स्थान पर फिसलने के बावजूद उन्होंने कभी भी लॉकर रूम को खोया हुआ प्रतीत नहीं हुआ, और उनकी यूरोपा लीग जीत एक टीम के अमूर्त गुणों का एक दुर्लभ उदाहरण है जो मूर्त गुणों द्वारा छोड़े गए अंतर को पूरा करते हैं। स्पर्स की टीम अब पोस्टेकोग्लू प्रशंसकों की एक लंबी सूची है, जिनमें से कई ने उनके जाने की पुष्टि होने के बाद मैनेजर को लंबी श्रद्धांजलि पोस्ट करने के लिए सोशल मीडिया का सहारा लिया। उस संबंध में फ्रैंक से पोस्टेकोग्लू की जगह लेने के लिए कहना अनुचित होगा, लेकिन जहां तक ​​वाइब चेक की बात है, उनकी `खराब रवैया नहीं` (no dickheads) नीति उस लॉकर रूम के लिए एक अच्छी फिट लगती है।

“संस्कृति मूल्यों पर आधारित है और हमारे कुछ मूल्य एकजुटता और कड़ी मेहनत हैं। थॉमस हमेशा `आत्मविश्वासी लेकिन विनम्र` वाक्यांश का उपयोग करते हैं। उनके पास यह `नो-डिकहेड` नीति है, जिसका मुझे लगता है कि हम पालन करते हैं। चेंजिंग रूम में, कोई भी ऐसा व्यक्ति नहीं है जो हमारे साथ एक ही दिशा में न जा रहा हो, अन्यथा वे वहां नहीं होते,” ब्रेंटफोर्ड के क्रिश्चियन नॉरगार्ड ने 2023 में कहा।

टुकड़े सब वहां हैं, हालांकि फ्रैंक के नेतृत्व वाले स्पर्स के सामने बड़ा सवाल यह है कि यह सब कितनी जल्दी एक साथ आता है। पोस्टेकोग्लू ने स्पर्स के साथ अपने कार्यकाल के अंतिम सप्ताह यह कहते हुए बिताए कि उनकी यूरोपा लीग जीत ने उस टीम के लिए कहानी बदल दी जिसका ट्रॉफी सूखा अच्छी तरह से प्रलेखित था, उम्मीद है कि टीम इसे निकट भविष्य में भविष्य की सफलता की नींव के रूप में उपयोग करेगी। यह पूरे क्लब पर निर्भर करेगा – और केवल फ्रैंक पर नहीं – कि वह उस विजन पर खरा उतरे, शायद चैंपियंस लीग सीज़न आने के साथ एक जटिल कार्य। समय, और इस गर्मी का ट्रांसफर व्यवसाय, यह बताएगा कि क्या वे 2025-26 अभियान के लिए एक मजबूत स्थिति में होंगे, लेकिन जहां तक ​​प्रबंधकीय चयन की बात है, फ्रैंक एक ऐसी टीम के लिए बहुत मायने रखते हैं जो हमेशा अपने वजन से ऊपर मुक्का मारने का लक्ष्य रखती है।